Mit einer vorausschauenden Personalentwicklung sichern wir langfristig unsere Marktführerschaft. 

Entsprechend großen Wert legen wir auch auf eine anspruchsvolle und zukunftsorientierte Ausbildung.

Rösler bildet Industriekaufleute, Elektroniker der Betriebstechnik, Chemielaboranten, Technische Zeichner, Konstruktionsmechaniker und Zerspanungsmechaniker aus. Zusätzlich unterstützen wir unsere Auszubildenden durch interne Schulungen und frühe Förderungen von Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln, z. B. durch Teilnahme an Messen oder Praktika in anderen weltweiten Rösler-Niederlassungen. Zusätzlich bieten wir in unseren hausinternen Lehrwerkstätten eine optimale Grundlage für zukünftige Fachkräfte. Diese Investitionen in die Zukunft sind für Rösler selbstverständlicher Teil der Firmenphilosophie und Grundlage jeglicher Personalpolitik.

Derzeit bilden wir 66 Auszubildende in den verschiedenen Berufen an unseren beiden deutschen Standorten aus. Für Studenten der Ingenieurwissenschaften stellen wir regelmäßig Praktikumplätze zur Verfügung.